重度の障害を持ったお子様や医療的配慮が必要なお子さまを積極的に受け入れています。特別な知識は必要ありません。丁寧に指導させていただきます。正社員として働くことに不安がある方は契約職員として一定期間（最低2ヶ月）働いた後正社員として再度採用することもできます。興味のある方はぜひご応募ください。